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  • 2021年江蘇淮安淮陰區事業單位招聘325人公告

    來源:淮安市人力資源和社會保障局 2021-04-20 11:06:34

    2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員公告
     

    為適應事業單位發展需要,充實事業單位人才隊伍,優化事業單位人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定,經淮陰區委、區政府研究同意,并報市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員325人(事業編制)?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數

    招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,請見附件1)。

    二、報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

    2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月26日至2003年4月28日期間出生)。報考淮安市淮陰區衛生健康委員會(部門代碼為13)下屬事業單位崗位的應聘人員,取得崗位相應中級衛生專業技術資格者,年齡可放寬至40周歲以下(1980年4月26日以后出生);取得崗位相應高級衛生專業技術資格者,年齡可放寬至45周歲以下(1975年4月26日以后出生)。

    3.根據中組部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)和省有關文件精神,本次招聘部分崗位面向2021年畢業生招聘。

    2021年畢業生,指在2021年畢業并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

    2019年和2020年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2021年畢業生崗位。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。

    以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。

    4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含國民教育序列普通高校2021年應屆畢業生)(詳見《崗位表》)。除上述第三條中明確學歷(學位)證書取得時間可放寬情形外,其他應聘人員須于報名截止時間(2021年4月28日16:00)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。

    5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。專業類別劃分參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》,請見附件2)執行。

    6.《崗位表》的“其他條件”列對相關資格證書及證明等材料取得時間有特別要求的從其要求,無特別要求的須于報名截止時間(2021年4月28日16:00)前取得相關資格證書及證明等材料。

    7.報考教師崗位應聘人員的教師資格需符合《教師資格條例》第五條的有關要求,且其學科須與招聘崗位學科一致。

    8.根據《衛生部辦公廳關于中等職業學校農村醫學專業畢業生參加醫師資格考試和執業注冊有關問題的通知》(衛辦醫政發〔2010〕115號)文件要求,凡執業(助理)醫師資格證書加蓋“鄉村”或“鄉鎮”印章的應聘人員只能報考鄉鎮衛生院崗位。

    9.具備適應崗位要求的身體條件。

    10.本次招聘不限戶籍。

    應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

    有下列情形之一的,請不要報名應聘:

    ①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生;

    ②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

    ④2021年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”,由淮陰區事業單位公開招聘領導小組統一組織。

    (一)報名和資格初審

    1.報名、資格初審方式

    本次招聘的報名工作通過網絡進行,不接受現場報名;應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認;招聘單位及其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

    報名及照片上傳時間:2021年4月26日09:00-4月28日16:00;

    資格初審時間:2021年4月26日09:00-4月29日12:00;

    繳費時間:2021年4月26日09:00-4月29日16:00。

    【友情提醒】4月28日16:00后系統不再接受新報考人員的報名,不再接受已報考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報其他職位,考慮到報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。

    2.報名與資格初審注意事項

    (1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    (2)由招聘單位及其主管部門根據應聘人員提供的信息進行資格初審,應聘人員網上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用(筆試費100元/人。單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學助理崗位,考試采用先面試后筆試的方式進行,報名階段所繳納的費用視為面試費用),完成繳費確認的考生,方視為報名成功。

    (3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用本人有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

    (4)報名結束后,報名成功人數達不到開考比例的崗位,按照相應比例核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報符合條件的其它崗位,補報名時間:2021年5月7日09:00-12:00。

    (5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。

    3.網上打印準考證

    通過繳費確認的應聘人員,須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

    時間:2021年5月26日—5月28日。

    網址:淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

    打印中如有問題,請與淮陰區人力資源和社會保障局聯系,聯系電話:0517-80853191。

    (二)筆試

    報名成功人員須統一參加筆試,筆試由淮陰區人力資源和社會保障局統一組織。

    報考淮安市淮陰區衛生健康委員會(招聘單位主管部門代碼為13)下屬事業單位衛生崗位且學歷要求為研究生的,報名成功人數不超過崗位實際招聘人數5倍的免筆試。

    筆試時間及內容:2021年5月29日上午

    9:00-11:00《綜合知識和能力素質》(管理崗)

    9:00-11:00《教育學、心理學與專業素質》(教師崗)

    9:00-11:00《衛生公共基礎知識與專業素質》(衛生崗)

    單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學助理崗位,考試方式請見附件3。

    衛生崗筆試總分100分,60分及以上為合格,其他崗位筆試總分100分,50分及以上為合格。筆試不指定復習用書。

    筆試地點請見《筆試準考證》,考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試,參加筆試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

    筆試成績在淮陰區人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn/)發布。

    按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”和“行程碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”和“行程碼”均為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試(資格復審、面試等環節均參照此標準執行)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將提前在淮陰區人民政府網(http://www.zghy.gov.cn/)另行公告,請考生予以關注。

    (三)資格復審

    筆試閱卷結束后,在應聘同崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。

    由招聘單位及其主管部門對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

    資格復審時,應聘人員須在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料,包括:

    1.普通高校2021年應屆畢業生須提供:

    本人有效期內二代身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

    2.其他人員須提供:

    本人有效期內二代身份證、畢業(學位)證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

    3.同意報考證明及檔案托管證明:

    在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(請見附件4);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(請見附件4)及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(請見附件5);待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(請見附件5);委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

    4.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件):

    (1)取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書;

    (2)2019年、2020年畢業至今仍未落實工作單位人員,須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明(請見附件5),同時在資格復審現場簽署未就業承諾書并出具相關證明材料;參加基層服務項目按應屆畢業生報名的應聘人員,除以上材料外,還須提供服務期滿考核合格證明。

    (3)面向淮陰區2021年畢業的鄉村教師定向師范生崗位和免費幼兒師范男生崗位須提供與原淮陰區教育局簽訂的協議書;

    (4)《崗位表》中有“其他條件”要求的需按要求提供相應的資格證書、證明等材料。

    經審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員(含自愿放棄)取消面試資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分一次性遞補(部門代碼為13的淮安市淮陰區衛生健康委員會的下屬事業單位為依次遞補),末位成績并列的應聘者一同進入;資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足相應開考比例的,通過資格復審人員均進入面試環節。

    被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

    通過資格復審進入面試人員名單由淮陰區人力資源和社會保障局在淮陰區人民政府網站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

    (四)面試

    1.教師崗位面試形式:

    (1)中職教師崗位(單位代碼40、崗位代碼110-113)面試采用專業技能測試的方式,考生根據指定的專業技能進行現場操作,要求詳見《面試通知書》。

    (2)其他教師崗位:面試采用模擬上課的方式進行。包括:①備課。應聘人員根據指定的教學內容,在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿,備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課,上課時間為10分鐘。③報考小學音樂、小學體育、小學美術、幼兒教師、男幼師崗位的應聘人員還須進行技能展示,技能展示要求詳見《面試通知書》。

    2.講解員、教學助理崗位面試形式:

    單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學助理崗位面試方式為專業化面試,考試方式請見附件3。

    3.其他崗位面試形式:

    其他崗位采用結構化面試方式。

    4.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生,領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人,領取《面試通知書》的時間和地點另行通知。

    面試成績滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

    (五)體檢

    總成績計算:計算應聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數進行計算;成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。

    講解員、教學助理崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;

    教師崗位:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

    其他崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    在應聘同崗位的面試成績合格的考生(單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學助理崗位為筆試成績合格的考生)中,按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者,如面試成績仍相同的,組織加試,取加試成績高者)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

    對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等,在同等條件下按國家有關規定執行。

    由淮陰區人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織體檢。應聘教師崗位體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。應聘其他崗位體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。

    體檢費用由考生自理,體檢的具體時間、集中地點另行通知。

    (六)考察

    體檢合格人員由招聘單位及其主管部門負責組織考察,考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

    四、公示與聘用

    經考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

    公示結束后,對在體檢、考察、公示環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現缺額的崗位,在應聘同崗位的面試成績合格的考生(單位代碼為12崗位代碼為016的講解員崗位、單位代碼為13崗位代碼為017的教學助理崗位為筆試成績合格考生)中按考生的總成績從高分到低分順序(總成績相同的取面試成績高者,如面試成績仍相同的,組織加試,取加試成績高者)一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后,應聘人員放棄的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理。

    聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核,考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。

    五、咨詢電話

    2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員相關政策要求詳見《2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員報考指南》(請見附件6)。

    應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時,請直接與報考單位聯系(詳見崗位表)。

    政策咨詢電話:

    淮陰區教育體育局:0517-80865973、0517-84936311

    淮陰區衛生健康委員會:0517-84922744

    淮陰區人力資源和社會保障局:0517-80853191

    報名咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

    六、紀律與監督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:

    淮陰區紀委監委第二派駐紀檢組:0517-89713362。

    七、特別提示

    本次考試不指定考試輔導用書,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

    本公告由淮陰區事業單位公開招聘領導小組負責解釋。

    淮陰區事業單位公開招聘領導小組

    2021年4月19日

    附件1:2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員崗位表.xls

    附件2:江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

    附件3:2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘講解員、教學助理考試方式.doc

    附件4:同意報考證明.doc

    附件5:人事關系(檔案)托管證明.doc

    附件6:2021年淮安市淮陰區事業單位公開招聘人員報考指南.doc

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